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El alcalde de Tomelloso, Carlos Cotillas, ha afirmado esta mañana que el equipo de gobierno está haciendo una decidida apuesta por el empleo público en estos momentos de dificultades. Además de las en torno a 400 plazas ofertadas en los planes de empleo, por una duración de tres meses, en las que vienen trabajando desde hace semanas, el Ayuntamiento va a continuar ofertando plazas de empleo fijo “como complemento a la labor de empresarios y autónomos de crear puestos de trabajo y eliminar paro”.

Además de las alrededor de 400 que se están tramitando de los planes de empleo, han sido convocadas en estos días varias plazas temporales para el área de Educación y de aquí a final de año está previsto que se convoquen 66 fijasEl alcalde de Tomelloso, Carlos Cotillas, ha afirmado esta mañana que el equipo de gobierno está haciendo una decidida apuesta por el empleo público en estos momentos de dificultades. Además de las en torno a 400 plazas ofertadas en los planes de empleo, por una duración de tres meses, en las que vienen trabajando desde hace semanas, el Ayuntamiento va a continuar ofertando plazas de empleo fijo “como complemento a la labor de empresarios y autónomos de crear puestos de trabajo y eliminar paro”.Asegura Cotillas que la vocación del Ayuntamiento es la de ser servicio público “y para ello gestiona de manera directa servicios esenciales, básicos para los vecinos a los que intentamos dar calidad máxima”. Y una forma de hacerlo es, ha añadido, “contratando personal, temporal en unos casos y estable en otros”.Las plazas más inmediatas que van a ver la luz están relacionadas con la seguridad ciudadana, plazas fijas en este caso y con la Educación, éstas por periodo de seis meses, para formar parte de las plantillas que dicha área municipal va a necesitar a partir de septiembre para poner en marcha servicios como el comedor escolar o el aula mentor. Concretamente, está abierto el plazo de presentación de instancias, desde hoy 14 de julio, al 21 de este mes para las bolsas de vigilante educativo de comedor escolar, cocineras, auxiliares de cocina y comedor, auxiliares de hogar, administradora del Aula Mentor y Telecentro y coordinador de actividades de la concejalía de Educación.Junto con estas plazas, antes de final de año han de salir, según ha apuntado el concejal de Personal y Empleo, Luis Reguillo, 66 plazas fijas para diferentes áreas y departamentos municipales. Entre ellas las de asesores jurídicos, auxiliares administrativos, responsables de áreas, arquitecto municipal, trabajador social, jefe de equipo de cementerio, conductores, oficiales, profesores de conservatorio, electricistas, peones de jardinería y policías locales.Precisamente éstas, las de policías locales, serán las primeras en ser convocadas. Hay ocho plazas y los aspirantes, además de tener entre 18 y 32 años y tener permiso de conducir, han de cumplir otros requisitos que en breve, en cuanto sean publicadas las bases en el Boletín de la Provincia y el del Estado, se podrán consultar en www.tomelloso.es, como el resto de las que son convocadas por el Ayuntamiento.  La convocatoria de estas plazas responde, según ha apuntado esta mañana el concejal de Seguridad Ciudadana, Javier Navarro, al empeño del Ayuntamiento en esta materia, que le ha llevado a incluir en los presupuestos municipales de este año una partida de 3 millones y medio de euros que permitirán, entre otras cosas, la ampliación de la plantilla de la Policía Local, con esos ocho nuevos agentes. Contrataciones que persiguen, ha dicho, varias finalidades, una de ellas, que haya más presencia policial en las calles. Otra, rejuvenecer la plantilla y permitir que dos de los policías de más edad puedan acogerse a puestos de segunda actividad, que se está empezando a regular en Tomelloso, dando la oportunidad de entrar en la plantilla a otros dos policías jóvenes.Además, el Ayuntamiento seguirá trabajando en otros ejes fundamentales en materia de Seguridad Ciudadana: uno de ellos la formación de los policías locales y otro la mejora del equipamiento de este cuerpo. Según ha detallado Navarro, este año ha sido adquirido un nuevo vehículo y dos motos, elevando el total de la flota a seis motos y siete vehículos, cinco de ellos uniformados, un vehículo de servicios múltiples y un vehículo radar. También han sido adquiridos treinta equipos de transmisiones que, junto con el repetidor que se colocará a lo largo de este año, “han permitido mejorar las transmisiones que no solo son de más calidad, sino más seguras”También se va a mejorar el sistema de tramitación de denuncias para lo que ha adquirido 40 PDA y 20 impresoras que, según Navarro, “no solo van a facilitar la labor de los agentes a la hora de denunciar, sino también a la hora de tramitar esas denuncias”.Todo ello pone de manifiesto, según Navarro, “que tenemos una Policía Local muy bien dotada, que queremos que esté entre las mejor equipadas de Castilla-La Mancha”.El último de los ejes en los que el equipo de gobierno trabaja en esta misma materia es la Seguridad Vial. En los fondos estatales de inversión local se han incluido dos proyectos, uno el mantenimiento, reforma y puesta al día de la red semafórica, que además ha sido mejorada completando todos los cruces con nuevos semáforos y mejorando su eficiencia energética con ahorros del 5% de energía anual. El otro proyecto se refiere a la colocación de un nuevo sistema para invidentes en dos cruces y la colocación de 17 pasos elevados “que permitirán la reducción de la velocidad del tráfico y la mejora del tránsito de peatones”.Además, van a pintar pasos de peatones y marcas viales.

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